ビジネスの現場･面談･会議･育成に活かす

1on1コーチングとグループへの
ファシリテーションを
共に学べる実学カレッジ

一般社団法人ビジネスファシリテーション&コーチングカレッジ®が提唱するAI失業時代､VUCA時代の｢ビジネストレーニング･コーチングプログラム(びずトレ)｣を､ご体感なさいませんか？

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AI失業時代､VUCA時代の｢ビジネストレーニング･コーチングプログラム｣

びずトレ 体験説明会

業績向上･生産性向上･離職率低減･働き方改革･世代間ギャップ･メンタルヘルス･多様な価値観の混迷した時代のビジネス現場の現在と未来において､最も必要な技と心｢コーチング基礎力｣｢1on1面談力｣｢EI(エモーショナルインテリジェンス)リーダーシップ｣

ビジネス現場の課題解決､100年時代の個人の人生設計に!

受講生満足度調査で､講師への満足度98点･プログラムへの満足度96点の徹底した現場主義の実学カレッジ。2013年から毎年少人数制満席のプログラム“びずプロ”をより進化させた“びずトレ”であなたも磨き合いませんか。体験説明会でお待ちしています。

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ビジネス現場のリーダー及び未来のリーダーが､1on1のコーチングとグループへのコーチング(ビジネスファシリテーション)の学習と実践を通じて､自己成長を果たし､組織の現場に変革を起こすことを目的としたビジネスカレッジです。

異業界多業種の仲間との切磋琢磨だからこそ磨ける力。

7年間の受講生のご職業･部署･お役職

日本企業、外資系企業（金融・損保・広告・IT・出版他／経営者・役員・人事部・人財開発部・営業部・事務職・技術職他）・医師・歯科医師・看護師・弁護士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・組織開発コンサルタント・キャリアコンサルタント・教育委員会・学校法人勤務・教師・保育園園長・公務員・プロカメラマン・カウンセラー・コーチ等

組織人の本音。
｢1on1(ワンオンワン)だ！｣と会社は言うけれど、働き方改革で時間が無い中、現実的に一体どうすればいいのか。多様な価値観の現代、本音を言わない世代や年上の部下に対して、どうやって信頼関係を築けば良いのか。顧客やチームメンバーの共感を呼び、業績向上を目指し、やる気に灯を燈す伝え方が難しい。

その解決には、

コーチングコミュニケーションスキル､人間にしか為しえない心のマネジメント能力､従来のやり方だけでないバリエーションを増やす学びと継続的トレーニングが必要です。

多業種の仲間と実学で学び､リアルビジネスの現場に
“使い･活かし･変革を起こす”新たなプログラムで

多くの企業･病院･プロ野球球団にも採用されている“びずプロ”を、時代の変遷に伴い更なるプログラムへと進化させ、全く新しい｢ビジネストレーニング･コーチングプログラム(びずトレ)｣として3つのコースのプログラムをお届けいたします。

上西正之の｢一部上場企業マネジメント30年超の経験｣と､上西英理子の｢医院経営者経験｣の歴史があればこそ語れるビジネス現場のリアリティと､人間力。

エグゼクティブ･リーダー層への1on1､1on2コーチング時間は2人で10,000時間超。1年間の研修･セミナー受講者は1,500名。1年間の登壇時間は1,400時間。

カレッジと株式会社の連携運営による毎日の実績が､机上の空論ではない､“ビジネス現場の生の課題解決”に直結したプログラムを生み出します。