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｢コーチングの概念が変わりました！｣。これが、私共に頂く有り難いご感想です。
当カレッジでは、2013年から『びずプロ（ビジネスファシリテーター&コーチ®養成プログラム）』 、2019年から『ビジネストレーニング･コーチングプログラム《びずトレ》』を毎年満席にてご提供しております。
ビジネスコーチのスキル･マインド･ハートを3つの視点から強化し確実に組織の現場に変革を起こす、リーダー及び未来のリーダーの育成を目的とするワークショップコースです。
コロナ禍以降は、多忙なビジネスパーソンが無理なく受講できる方法として「オンライン個人レッスン」を積極的に採用して参りました。
また、「コーチングを受けたい」方には、独自開発の『日本型コーチング®』による男女2人のコーチによる『1on2コーチング』をご提供しております。
多業種の仲間と実学で学び､｢ファシリテーション｣と｢コーチング｣を実践者としてリアルビジネスの現場に“使い･活かし･変革を起こす”実学プログラムです。
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組織(Organization)と個人(Self)両方の
マネジメント力を培い磨く
「1on1コーチングトレーニング&
セルフマネジメント･プログラム」
毎年3,000名を超す方々の声をお聴きして得た知見を元に
厳選した最新のビジネステーマによる全9回のプログラム。
コロナ禍で激変した組織課題、多様な価値観、AI時代・100年時代の生き方とキャリア。
そして、不安や孤独な心も背中合わせの現代。組織も個人も現在と将来のために、セルフマネジメントも含め、多岐にわたるマネジメント力が必須な時代です。
1on1は多くの企業で実践されるようになりましたが、「偉くならなくていいです。言われたことだけやります。そこそこの生活でいいんです。」と言う若手世代・モチベーションが低い年上の部下・ネガティブ思考の部下への対応など、「1on1力の向上」は欠かせません。
また、組織での部下育成においても、個人がキャリアを拓くにおいても、存在意義（パーパス）、幸せ（ウェルビーイング）について考え自分の言葉にすることは、働きがいや生きがいに通じ、とても大切なことです。
また、逆境のwithコロナ時代において、自分の意思決定(デシジョン)力や精神面(メンタル)を磨くことも、他者のそれらを支援することも、重要です。
これらの現代必須の9テーマに対しての「ビジネスマネジメント力」「コーチング力」「1on1面談力」を、“「認定ビジネスマネジメントコーチ養成」コース【Organization＆Self】1on1コーチングトレーニング&セルフマネジメントプログラム”で学び、磨きませんか？
コロナ禍を機会に働き方生き方の価値観は個々様々となり、多様性･AI･VUCA･100年時代。
激変するビジネス現場と情報の渦の中で、私達は常に自分自身のOSを柔軟に進化させ、自分の軸を定めていく必要があります。
危機感を煽るわけではないのですが、明日は誰にも約束されず、誰にもわかりません。
このプログラムを現組織のマネジメントに活かす、昇格昇進キャリアアップに活かす、今或いは今後にコーチとして起業するために活かす。
どの人生を選ぶに於いても、毎年毎年最新のテーマで1on1コーチングができることは、ビジネスのコーチとして大変重要です。
講師のレクチャーとワークを通じたトレーニングで学びを深めていきます。
本コースは、弊カレッジが
第1回 |
1on1スキル向上トレーニング1（質問力トレーニング） |
|---|---|
第2回 |
1on1スキル向上トレーニング2（論理思考・図解トレーニング） |
第3回 |
メンタル・マネジメント |
第4回 |
パーパス･ビジネスコーチング |
第5回 |
デシジョン(意思決定)･マネジメント |
第6回 |
アサーティブ･マネジメント |
第7回 |
ウェルビーイング･コーチング |
第8回 |
ライフシフト・コーチング |
第9回 |
認定試験 |
プログラム |
「認定ビジネスマネジメントコーチ養成」コース |
|---|---|
期間･回数 |
7カ月全9回／1回につき120－150分 |
方法 |
オンライン個人レッスン |
資格試験 |
筆記試験（実践報告 他）・実技試験 |
取得資格 |
一般社団法人 ビジネスファシリテーション&コーチングカレッジ®認定 |
料金 |
398,000円（税込） |
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コーチとして起業するための戦略戦術
「1on2個人レッスン」
現在あるいは将来的に、コーチを仕事にしたい方に。
コーチで起業して活躍するということは、コーチングが上手いだけでは叶いません。
「コーチングが上手くなること」と「コーチ起業が成功すること」は異なり、両方の力を培うことが必要です。
戦略をもってマーケティングをし、ブランディングをはかり、有料クライアント候補へのお声がけの仕方や企業導入へのプレゼンなどの習得が必要です。
上西正之は大企業の事業マネジメント30年超から独立・起業、上西英理子は医院経営成功後に転身・起業して、コーチ会社2社を経営。
一部上場企業研修・プロ野球球団一軍二軍監督コーチ陣への研修・エグゼクティブコーチング・経営専門誌連載執筆など毎年活躍の幅を広げ続けています。
あなたのコーチ人生をグループレッスン＋個人レッスンの両方でご支援します。
オプション･スペシャルプログラム単体のご受講はできません。
プログラム |
オプション･スペシャルプログラム |
|---|---|
期間･回数 |
5カ月全5回／1回につき90分 |
方法 |
オンライン個人レッスン |
料金 |
498,000円（税込） 上記料金は、①②同時に一括お申込みに限っての料金です。 一括お申込みは、特割21％ |
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企業･病院･プロ野球球団で導入の
コーチング基礎トレーニング
イノベーションの地シリコンバレーでも
“多様性時代必須のマネジメントスキル”
私共は昨年度、沢山の企業・病院・学校法人等の組織と共に、プロ野球球団一軍二軍監督コーチ陣に対してコーチング手法を指導してまいりました。
根性と才能と実力主義の、厳しいプロ野球という世界。なぜ、コーチングという手法と、私共のプログラムが求められたのか？
それは、
です。
何の業界も、今、人財育成は大きな転換点を迎えています。
対面のコミュニケーションの欠如や個人主義が強まる中、多様性の時代の方程式の解は1つではなく、
自己変革においても同様です。
AI失業時代・100年時代において、従来のやり方や思考・これまでの経験だけに固執するのではなく、いくつになっても成長を目指し、しなやかに対応する能力や姿勢が無ければ時代に取り残され、自分の人生設計にも大きな陰を落としていくことでしょう。
組織も個人もイノベーションが迫られる今、コーチングのスキル・マインド・ハートと多業種異業種の受講生との切磋琢磨は、必ずや人財育成にも自己変革にも大いなるきっかけと気づきの機会となり、頭の整理ができ、次の行動が決まります。
1回目 |
コミュニケーションと行動特性の4つのタイプ |
|---|---|
2回目 |
【基礎】傾聴・承認・質問 |
プログラム |
コーチングベーシックコース |
|---|---|
期間・回数 |
1.5ヶ月全2回（3週間に1回）／1回につき120分 |
方法 |
オンライン個人レッスン |
料金 |
99,000円（税込） |
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“VUCA時代⋅AI時代の1on1面談”
ビジネストレーニング
｢1on1面談研修(オンライン)｣登壇、1年間の研修受講者3,000名超。
圧倒的な事例数
－心理的安全性×関係性構築力×組織の成功循環－
急速に多くの組織が導入している「1on1研修」。
ところが実際には、短期間の研修だけでは
等々、いろいろな弊害が起きているのも事実です。
一方で、私共が2018年に伺ったシリコンバレーにおいては、GoogleでもAppleでも、大変自然な形で1on1は行われていました。
1on1面談では、何を話し、何を推し進め、どう在れば良いのか？
我流や、間違った解釈での1on1は、生産性向上どころか勿体ないと言わざるを得ません。
私達は、日々このようないろいろなお声を拝聴して、『真に現場で活かせる1on1面談の在り方』をお伝えしてきました。
時代はAI時代VUCA時代となり、従来の方程式や既存の形式知では解決策が見いだせない混迷したビジネス時代となりました。組織は業績向上・生産性向上の元、多様な価値観や意識やモラル、働き方改革、世代間ギャップ、離職率やメンタルやハラスメントの問題等々、数えきれない課題を抱えています。個人も、現在のビジネス現場におけるリーダーシップやマネジメントの諸問題の解決とともに、AI失業時代・100年時代における自分の人生設計にも自己変革が迫られています。
例えば、優秀な人財の流出は組織にとって痛手です。
｢もっと早く、本音を話してくれさえすれば、こうはならなかったはず…｣ではなく、｢もっと早く、本音を話せる1on1面談の技術と心を自分がトレーニングしていれば、こうはならなかったはず…｣なのです。
多様な価値観や世代間ギャップやメンタルヘルス等々への対応についても同様です。
本プログラムは、昨年度だけでも一部上場企業にて1,400時間の1on1研修を行い、これまでに講師2人で24,000時間を超すコーチング実績を果たしている私共が、プロ野球球団にもご採用を頂いたプログラムをより進化させて、
本プログラムでは、AI時代・VUCA時代に必須のマネジメント法、
を徹底して磨き、現場で真に使える1on1面談を生み、組織を業績向上・生産性向上という成功に導き、個人は働き甲斐を感じて生きる為の『ビジネスコーチング・トレーニングプログラム』です。
びずトレの「1on1トレーニング研修」と従来の「コーチング研修」の違いは、“様々な部下に対する成長支援の強固なデザイン”があることです。
更に、「びずトレの1on1面談トレーニング」では、“たった、3%の対話の時間で部下の自律的成長”を目指します。
SNSでの退職願など直接的な人間関係構築を避け、傷つくことから逃げる世代間ギャップ。
ハラスメントを怖れて、褒めることも叱ることも難しくなり、真の対話がなくなっている現代。
自己肯定感の低さや、感情のコントロールや心の安寧がはかれず、もがき苦しむ日本。
そんな様々な側面を持つ日本のビジネスシーンに、豊富な事例研究・ケーススタディ・ロールプレイング・コーチングデモセッション、ファシリテーショントレーニング等のアプローチで『真に現場で活かす1on1面談』の在り方を磨き、AI時代・VUCA時代に必須のマネジメント法の習得と、自己変革を起こすプログラムをご一緒に楽しみましょう。
第1回 |
フィードバック力・質問力応用・ゴールセッティング |
|---|---|
第2回 |
1on1を成功に導くセットアップとグランドルール |
第3回 |
独自ツール2種を使ったマネジメント力向上コーチング |
第4回 |
自己基盤ファウンデーション・コーチング |
第5回 |
1on1面談成功失敗事例研究・ケーススタディトレーニング |
第6回 |
関係構築リレーションシップ・コーチング |
第7回 |
認定試験 |
プログラム |
「認定1on1面談アドバンスコーチ養成」コース |
|---|---|
期間･回数 |
5.5ヶ月全7回（3週間に1回）／1回につき120分‐150分 |
方法 |
オンライン個人レッスン |
料金 |
369,000円（税込） |
ホーム › びずトレ カリキュラム › 1on2コーチング
日本の経営･組織風土･国民気質に即した
『日本型コーチング®』
｢コーチングを受けたい｣と思ったら、
コーチング･カウンセリング･コンサルティングの
融合技法（MBA取得）
心の平穏・頭の整理・思考の変革が必要な今だからこそ、新たな道を拓く必要がある今だからこそ、コーチングを受けませんか？
あなたの仕事と人生を、百戦錬磨の実績（コーチ2人で24,000時間超）と豊富な人生経験のコーチ2人が全力で応援します。
日本全国どこからでも、あなたの好きな日時に、オンラインでコーチングを受けられます。
身につく力 |
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|---|
プログラム |
1on2コーチング |
|---|---|
期間･回数 |
6ヶ月全9回（1回90分） |
方法 |
オンライン個人レッスン |
料金 |
オリエンテーション時にお伝え致します。 |
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「コーチングベーシック」コース＋「認定1on1アドバンスコーチ養成」コース |
397,800円（税込） |
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ファシリテーションとコーチングの学習と実績を通じて､自己成長を果たし､組織の現場に変革を起こすことを目的とした実学カレッジです。